Süreli çalışmanın hesaplanması daha farklıdır. Fazla süreli çalışma haftalık çalışma süresiyle ilgili bir durumdur. Bu iki kavram çoğunlukla birbiriyle karıştırılır.
Kişinin haftalık toplam çalışma süresinin 40 saat olduğu ve saat başı ücretinin 10 lira olduğu varsıyalır. Bu durumda kişinin haftalığı 400 liradır.
40 saat ile 45 saat arasındaki 5 saatlik fark, İş Kanunu tarafından fazla süreli çalışma olarak tanımlanır ve bu zaman için saat başı ücretin 1,25 katı ödeme yapılır.
Böylece kişi haftada 5 saat fazla çalıştığında, önceki örnekten farklı olarak 62,5 lira kazanç elde edecektir. Kişi haftalık 45 saat çalışmasının karşılığında 462,5 lira alır.
Haftalık toplam çalışma saati 40 saat olan kişi, 45 saat çalıştıktan sonra da çalışırsa ücretlendirme yukarıdaki örnekteki gibi hesaplanır.
Bu kişi 45 saat çalıştıktan sonra 3 saat daha çalışırsa, saatlik ücreti 15 liradan toplam 45 lira daha kazanır.