FOTO GALERİ
İŞ DÜNYASI
- İhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır
İhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır
34İhbar Süresi Hesabı
Belirsiz süreli iş sözleşmelerine sahip olan işçi ve işverenler, işten ayrılma durumu yaşanmadan belli bir süre öncesinde diğer tarafa bildirimde bulunurlar. Bu süreler ise şu şekildedir:
• İş süresi 6 aydan az olan işçiler için ihbar süresi 2 haftadır. (14 gün)
• İş süresi 6 ay ile 1,5 yıl arasında olan işçiler için ihbar süresi 4 haftadır. (28 gün)
• İş süresi 1,5 yıl ile 3 yıl arasında olan işçiler için ihbar süresi 6 haftadır. (42 gün)
• İş süresi 3 yıldan fazla olan işçiler için ihbar süresi 8 haftadır. (56 gün)
