Annelerin kanunda çalışma saatleri düzenlenmiştir. Bu duruma göre; Gebe, yeni doğum yapmış ve emziren işçi günde 7.5 saatten fazla çalıştırılamaz.
Sosyal Güvenlik Hukukuna göre bir hakta Analık Sigortası Hakkıdır. Analık sigortası kapsamında sağlanan iki yardım vardır; işçilerin iş göremedikleri sürelere ilişkin olarak ödenecek olan geçici iş göremezlik ödeneği ve çocuğun yaşaması şartına bağlanan ve miktarı yıllara göre değişip SGK Yönetim Kurulunca her yıl belirlenen ve Bakan tarafından onaylanan emzirme ödeneğidir.