Türkiye'de uygulanan İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. Ancak işverenin kararına göre haftalık çalışma süresi 45 saatten az olabilir. Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai ya da fazla çalışma olarak ifade edilir. Haftalık toplam çalışma süresi 45 saatten az olan iş yerlerinde de fazla mesai hesaplaması 45 saatin üzerine aşılmasıyla başlar.
Haftalık toplam çalışma süresi 45 saat olan iş yerleri baz alınarak bakıldığında, 45 saati aşan her çalışma saati için saat ücretinin 1,5 katı ödeme yapılır.