FOTO GALERİ
İŞ DÜNYASI
- İhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır
İhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır
14Çalışanlar işten ayrılmak için bildirimde bulunduklarından itibaren süre başlar. Sürelerin sonunda ise sözleşme feshedilmiş olur.
Çalışanların işverenleri ile yaşadıkları anlaşmazlıklar ya da farklı sebeplerden dolayı işten ayrılma durumları ortaya çıkar. Bu tür durumlarda her iki tarafın da mağdur olmaması açısından işten ayrılacak ya da sözleşmeyi fesh edecek taraf karşı tarafa belli bir süre öncesinden bildirimde bulunur. Bu zamana ihbar süresi, bu sürenin paraya çevrilmiş haline ise ihbar tazminatı denir.
