FOTO GALERİ
İŞ DÜNYASI
- Kıdem Tazminatı Nasıl Hak Edilir
Kıdem Tazminatı Nasıl Hak Edilir
Bir işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için çeşitli durumlar söz konusudur.
•Kıdem tazminatının hak edilebilmesi için kişinin aynı iş yerinde deneme süresi de dahil olmak koşulu ile en az 1 yıl çalışmış olması gerekir. Kişi aynı işverene ait farklı iş yerlerinde çalışmış olsa dahi 1 yıl aynı işveren için çalıştığı için çalışan kişinin kıdem tazminatı hakkı bulunur.
Çalışan kişi 1 yıl çalıştıktan sonra işten ayrılıyor ise bu 1 yıllık hizmet sonucu olarak 1 aylık brüt maaşı kıdem tazminatı olarak kazanır. 1 yıldan fazla çalışmış ise çalıştığı her ay için ayrıca hesaplanarak ilave kıdem tazminatı alır.
•Eğer çalışan kişi askerlik hizmetini yerine getirmek için işten ayrılıyor ise işverenden kıdem tazminatı talep edebilir.